In veel organisaties werken collega’s dagelijks samen, maar kennen ze elkaar nauwelijks. Thuiswerken, drukke agenda’s en aparte afdelingen maken dat niet makkelijker. Gelukkig kun je met kleine en grote acties collega’s dichter bij elkaar brengen. Hier zijn 5 manieren die echt werken.
Waarom verbinding tussen collega’s belangrijk is
Collega’s die elkaar kennen, werken makkelijker samen, helpen elkaar sneller en hebben meer plezier in hun werk. Verbinding is geen bijzaak, maar de basis van een goed functionerend team.
5 manieren om collega’s dichter bij elkaar te brengen
1. Doe samen iets buiten het werk
De snelste manier om elkaar te leren kennen is samen iets beleven. Een uitje of activiteit waar iedereen gelijk begint, haalt mensen uit hun rol. Bij een golf experience op locatie staan de directeur en de nieuwe collega naast elkaar op de afslagmat en lachen ze om dezelfde mislukte slag.
2. Mix teams en afdelingen
Laat mensen samenwerken met collega’s buiten hun eigen team. Dat kan bij een project, maar ook bij een spel of competitie. Gemengde teams zorgen voor nieuwe contacten.
3. Maak ruimte voor informele momenten
Een gezamenlijke lunch, een koffiemoment op maandag of een borrel op vrijdag. Informele momenten zijn waar de echte gesprekken plaatsvinden.
4. Introduceer een vriendschappelijke competitie
Een beetje rivaliteit brengt mensen samen. Denk aan een maandelijkse quiz, een sportieve uitdaging of een Nearest to the Pin Challenge met een leaderboard. Het geeft gespreksstof voor weken.
5. Vier successen en mijlpalen
Sta stil bij verjaardagen, jubilea en behaalde doelen. Samen vieren versterkt het gevoel dat je deel uitmaakt van een team.
Wat werkt niet?
Geforceerde activiteiten waar mensen zich ongemakkelijk bij voelen, werken vaak averechts. Denk aan verplichte voorstelrondes of oefeningen waarbij mensen zich kwetsbaar moeten opstellen voor de hele groep. Kies liever iets luchtigs waar mensen vanzelf in meegaan.
Begin met één gezamenlijk moment
Je hoeft niet alles tegelijk te doen. Plan één activiteit waar iedereen aan mee kan doen en kijk wat het oplevert. Wil je dat zonder gedoe op je eigen locatie organiseren? Bekijk dan teambuilding op locatie met HOP CHOP.
Veelgestelde vragen
Hoe zorg je voor meer verbinding tussen collega’s?
Door collega’s samen iets te laten beleven buiten het werk, teams te mixen en ruimte te maken voor informele momenten zoals een lunch of borrel.
Hoe breng je thuiswerkers en kantoorcollega’s samen?
Plan bewust momenten waarop iedereen op kantoor is, en koppel daar een activiteit aan. Een gezamenlijke activiteit geeft een extra reden om te komen.
Welke activiteit is geschikt voor een gemengde groep?
Kies een activiteit zonder drempel, zoals een golfsimulator, een quiz of een kookworkshop. Iedereen kan meedoen, ongeacht ervaring of conditie.
